Kolorowy pasek
Godło, Herb, Logo
Logo Biuletyn Informacji Publicznej

Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Dopiewo

Kolorowy pasek

Kodeks etyczny pracowników Urzędu Gminy Dopiewo

Preambuła

Poniższy katalog etyczny jest wzorem dla wszystkich Pracowników Urzędu Gminy Dopiewo, którzy w swojej służbie publicznej kierują się obowiązującym porządkiem prawnym, ogólnie przyjętymi zasadami moralnymi oraz troską o dobro wspólnoty samorządowej gminy, zgodnie z hasłem: "najważniejszy jest dla nas człowiek ze swoimi potrzebami, marzeniami i problemami". Jest on stworzony w celu pogłębiania zaufania mieszkańców do pracowników samorządu terytorialnego a także ma na celu wsparcie pracowników urzędu w realizacji standardów etycznego postępowania i zachowania się wynikającego z pełnionych obowiązków. Zasady określone w niniejszym kodeksie winny być stosowane przez każdego pracownika.

1.         Godnie reprezentuje Urząd, przedkładając dobro publiczne nad własne. W trosce
o wizerunek Urzędu nie wyraża krytycznych opinii na temat instytucji lub pracowników w obecności interesariuszy.

2.         Pamięta o służebnym charakterze swojej pracy, wykonuje ją bezstronnie, obiektywnie i sumiennie z poszanowaniem godności innych i poczuciem godności własnej.

3.         W kontaktach z interesariuszami i współpracownikami zachowuje się uprzejmie, jest pomocny i życzliwy, dba o dobre stosunki międzyludzkie; przestrzega cudzej prywatności - koncentruje się na swojej pracy a nie życiu innych.

4.         Jest lojalny względem współpracowników i przełożonych. Nie obarcza swoimi zadaniami innych współpracowników. Nie podejmuje działań, które mogłyby zachęcić innych do łamania przepisów prawa i niniejszego kodeksu.

5.         Nie podejmuje prac dodatkowych, które kolidują z obowiązkami służbowymi.

6.         Nie manifestuje publicznie poglądów i sympatii politycznych w miejscu pracy.

7.         W życiu i w pracy kieruje się zasadami uczciwości i stosuje zasadę fair play. Odznacza się wysoką kulturą osobistą w miejscu pracy i poza nim. Jest gotów do przyjęcia krytyki, uznania swoich błędów i do ich naprawienia.

8.         Nie ujawnia informacji poufnych ani nie wykorzystuje ich dla korzyści finansowych lub osobistych.

9.         Nie dopuszcza do powstania konfliktu interesów między interesem publicznym
a prywatnym. W sytuacji powstania takiego zdarzenia dba, aby został on rozstrzygnięty zgodnie z prawem.

10.     Podwyższa swoje kwalifikacje związane z wykonywaniem zadań publicznych, poprzez udział w szkoleniach i kursach dotyczących działania samorządu terytorialnego. Jest twórczy w wykonywaniu zadań, angażując przy tym swoją wiedzę i umiejętności. Jest zobowiązany do znajomości przepisów prawa będącego podstawą wykonywanej pracy i dzieli się tą wiedzą
z innymi.

 

Dopiewo, listopad 2015 r.

 

Załączniki

Kodeks_etyczny_pracowników_Urzędu_Gminy_Dopiewo (24.5kB) Zapisz dokument  
Kodeks etyczny pracowników Urzędu Gminy Dopiewo (410.7kB) Zapisz dokument Pokaż dokument

Metadane

Źródło informacji:Administrator
Data utworzenia:(brak danych)
Wprowadził do systemu:Administrator
Data wprowadzenia:2005-08-23 09:19:09
Opublikował:Administrator
Data publikacji:2005-08-23 09:21:20
Ostatnia zmiana:2016-04-27 16:01:49
Ilość wyświetleń:3537

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Zamknij